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首席执行官CEO 1名(30001-50000元/月+奖金+提成+股份)

岗位职责:

1、实施公司的总体战略组织实施集团公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革;

2、制订本公司经营计划与方针、年度发展规划、并组织实施与管理。完成领导下达的年度贸易营业额和创利指标

3、全面负责业务工作的管理和协调,发挥企业优势,确保业务安全的前提下加大国内、国际贸易额度和盈利能力,寻求新的利润增长点

4、加强大宗贸易、仓储物流等相关贸易渠道的选择、建设、维护和管理,形成稳定有实力的贸易伙伴

5、提出本公司机构和部门设置及定编意见,聘用和任免本公司工作人员,提请聘用各部门负责人,解聘本公司不称职人员

6、带头执行公司重大决策制度,主持召开公司总经理办公会议及经营管理会议

7、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造快乐赛车计划app氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观

8、调动广大职工的积极性、创造性,增强公司的自我改造和发展能力,降低成本,提高经济效益

9、加强团队培训教育管理,不断提高员工队伍素质和业务工作能力,关心员工生活,不断改善和提高员工的生活福利待遇


任职要求:

1、本科以上学历,10年以上工作经历。有良好的综合协调能力和组织管理能力;具有较高的风险管控能力、领导能力、法治能力、决策能力、组织能力以及沟通协调能力;

2、熟悉废钢等再生资源、钢材、煤炭、有色金属、天然气等大宗商品贸易和物流仓储等业务领域。

3、熟悉国家、地方相关方针政策和法律法规,熟悉现代企业管理。熟悉政府办事流程,应变能力强,擅长商务谈判;

4、能适应经常出差。


首席财务官CFO 1名(30001-50000元/月+奖金+提成+股份

岗位职责:

1.负责公司投资测算、融资管理和企业日常财务会计管理工作;

2.指导制定企业财务管理政策及工作程序,负责经济合同的制定与执行;

3.管理现金流量,管理贷款、货币兑换及监督信用部,负责管理会计事务、出纳、收人核算业务等;

4.在企业经营活动中控制成本、定价和现金流量,并控制财务预算支出;

5.建立会计系统,进行内部控制,定期检查财务工作;

6.监督编制预算表、现金流量报告;

7.提议薪金工资率的增减及财务部人员的编制;

8.负责与各个部门进行业务沟通;

9.制定每个岗位的工作职责、工作程序,建立各种物资、资金管理制度;

10.审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;

11.对所属员工进行培训,不断提高员工的业务能力和综合素质。


任职要求:

1. 具备经济管理类中级以上职称;

2. 熟悉大宗贸易业务流程,熟悉废钢等再生资源、钢材、煤炭、有色金属、天然气等大宗商品的贸易和物流仓储等领域。

3. 具备除会计系列外其他经济管理类中级以上职称的人员,其累计财务、会计和审计专业工作的经历一般不低于五年;

4. 原则上应具有担任大、中型企业财务部门或其他相同层次经济管理部门的负责人三年以上任职经历;

5. 在规定的时间内参加并完成市财政局、市委组织部组织的财务总监业务培训和资质评价,并获得相应的证书;

6. 具有企业上市全过程经验。


财务经理1名(10001-15000元/月)

岗位职责:

1、独立处理公司账务,全面负责部门日常管理工作;

2、负责公司全盘账务体系的建立、完善、审核和监督运作;

3、负责公司各类原始凭证及账目的审核,保证企业经济业务正常高效运转;

4、负责公司各项日常费用的审核和结算;对营业收入、成本费用进行分析,为企业增收节支献策建议;

5、及时和有效地对债权、债务、往来业进行对账、查核和催收工作;

6、负责公司各类税种的申报及缴纳,对公司税务进行整体筹划和管理,维护税务关系;

7、负责公司财务报表的编制,提供财务管理所需的数据和分析报告;

8、负责财务体系队伍的建设,对部门人员进行积极有效的激励、监督和专业指导,提高整体业务水平;

9、负责企业融资业务涉及的财务性工作;

10、完成上级交代的其他临时工作任务。


任职要求:

1、财务、会计、经济类相关专业本科以上学历,五年以上财务主管岗位工作经验;

2、6年以上财务管理相关工作经验,熟悉大宗贸易业务流程,熟悉废钢等再生资源、钢材、煤炭、有色金属、天然气等大宗商品的贸易和物流仓储等领域。

3、精通国家税务政策及相关法律法规;熟悉投融资管理,对现代企业财务管理系统有充分的了解和实践经验,并能指导相关工作;

4、具有全盘账务处理的工作经验,较强的数据及财务分析能力;

5、稳定、工作细致、责任心强、良好的团队合作精神;

6、熟练使用excel数据处理。


贸易经理1名(10000-15000元/月+奖金+提成)

岗位职责:

1. 参与公司贸易业务部年销售计划和预算方案的制定,并根据市场变化情况调整销售计划并制定具体的销售策略,完成既定销售目标;

2. 组织、实施国外客户开发工作,带领业务团队积极开拓国外市场,建立区域内销售网络,寻求订单并组织完成商务谈判与合同签订工作;

3. 负责安排国外贸易订单的洽谈、签约、单证审核、订单管理、运输、报关、收汇;订单的生产和货源,货物检验,商检,报关等过程的跟踪,及时处理各环节出现的问题等;

4. 负责国外贸易订单的评估、跟踪、管理和风险控制;负责合同履行过程中紧急状况的妥善处理;负责国际业务流程管理和风险控制;

5. 负责国外客户关系管理,维护并发展与客户的关系;收集市场产品、客户、竞争对手等市场信息,并及时向公司反馈,为公司决策提供依据制定;

6. 员工培训管理及绩效管理;

7. 完成上级交办的其他非固定性质工作事项。


任职要求:

1. 第一学历统招本科及以上,经济、贸易、英语等相关专业;英语流利。

2. 熟悉大宗贸易业务流程,熟悉废钢等再生资源、钢材、煤炭、有色金属、天然气等大宗商品的贸易和物流仓储等领域;

3. 5年以上大宗国际贸易经验,熟悉贸易运作模式,至少3年以上贸易公司总经理工作经验;

4. 具有良好的大宗贸易渠道、资源、模式,在1-2个产品上有现成模式或成功案例者优先;

5. 有较强的沟通协调能力、谈判能力及上下游客户开发能力;

6. 能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;

7. 有较高的职业素养,对风险控制及风险分析有深刻认识,能够高效率、高质量地完成本岗位;

8. 社会活动能力强,具备优秀的公关组织能力和较强的社会资源整合能力;

9. 熟悉office系列办公软件,尤其Excel及PPT要求熟练使用;

10 .吃苦耐劳,能够适应经常出差。


贸易经理1名(10000-15000元/月+奖金+提成)

岗位职责:

1. 参与公司贸易业务部年销售计划和预算方案的制定,并根据市场变化情况调整销售计划并制定具体的销售策略,完成既定销售目标,

2. 组织、实施国内客户开发工作,带领业务团队积极开拓国内外市场,建立区域内销售网络,寻求订单并组织完成商务谈判与合同签订工作;

3. 负责安排国内贸易订单的洽谈、签约、单证审核、订单管理、运输、报关、收汇;订单的生产和货源,货物检验,商检,报关等过程的跟踪,及时处理各环节出现的问题等;

4. 负责国内贸易订单的评估、跟踪、管理和风险控制;负责合同履行过程中紧急状况的妥善处理;负责贸易业务流程管理和风险控制;

5. 负责国内客户关系管理,维护并发展与客户的关系;收集市场产品、客户、竞争对手等市场信息,并及时向公司反馈,为公司决策提供依据制定;

6. 员工培训管理及绩效管理;

7. 完成上级交办的其他非固定性质工作事项。


任职要求:

1.第一学历统招本科及以上,经济、贸易等相关专业;

2.熟悉大宗贸易业务流程,熟悉废钢等再生资源、钢材、煤炭、有色金属、天然气等大宗商品的贸易和物流仓储等领域。

3.5年以上大宗贸易经验,熟悉贸易运作模式,至少3年以上贸易公司总经理工作经验;

4.具有良好的大宗贸易渠道、资源、模式,在1-2个产品上有现成模式或成功案例者优先;

5.有较强的沟通协调能力、谈判能力及上下游客户开发能力;

6.能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;

7.有较高的职业素养,对风险控制及风险分析有深刻认识,能够高效率、高质量地完成本岗位;

8.社会活动能力强,具备优秀的公关组织能力和较强的社会资源整合能力;

9.熟悉office系列办公软件,尤其Excel及PPT要求熟练使用;

10.吃苦耐劳,能够适应经常出差。


外贸业务专员若干(年薪5万+奖金)

岗位职责:

1、独立维护及开发国际客户,开拓新市场;

2、跟进手头订单的进展,及时更新订单出货信息給国外客户,制作出口单据文件,完成出货;

3、熟悉外贸平台操作;基本熟悉alibaba.com, globalsources.com等B2B平台;

4、负责售后服务跟进等工作,业务相关资料的整理和归档,及业务工作的汇报;

5、领导安排的其他工作;

任职要求:

1、大专及以上学历,年龄26岁以上;

2、英语有一定的独立读写能力,CET4以上为佳;

3、具有吃苦耐劳精神,踏实勤奋,有责任心和耐心,能承受较大的工作压力;

4、对外贸电子商务感兴趣,有无工作经验皆可,优秀应届毕业生优先;

5、能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。


人力资源部经理1名(15000-20000元/月+奖金+提成)

岗位职责:

一、招聘

1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;

2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道;

3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

4、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;

5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

二、培训

1、根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理;

2、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;

3、根据各部门服务质量情况及员工素质需求,协助部门制订培训计划,并检查计划实施情况,总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案;

4、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;

5、指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目。

三、员工关系管理

1、管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;

2、负责离职管理,含主动及被动离职,通过合理的离职面谈,对离职情况进行分类管理,避免和减少劳动争议;

3、处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;

4、编制各类人事统计报表,及时更新维护员工人事信息系统。

四、薪酬管理

1、协助制定企业的薪酬福利体系;

2、不断修改和完善薪酬福利体系;

3、定期收集市场薪酬信息和数据;

4、根据企业相关薪酬管理制度以及企业员工的具体表现,审定员工的薪资以及奖金发放情况;

5、根据员工岗位变动或升降情况,依据企业相关薪酬管理制度调整员工薪资;

6、协助不断的完善公司的激励机制,并提出合理化的建议。


任职要求:

1、正规院校本科及以上学历;

2、2年以上相关行业岗位招聘模块管理及实操经验,熟悉各种招聘工具和招聘流程;丰富的面试经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;

3、熟悉大宗贸易业务流程,熟悉废钢等再生资源、钢材、煤炭、有色金属、天然气等大宗商品的贸易和物流仓储等领域。

4、具备良好的团队合作意识、沟通协调能力及包容心强,具备良好的表达能力及洞察分析能力,有较强的分析、解决问题的能力与工作的推动能力;

5、能承受工作压力,责任心强,为人诚实正直;

6、很强的工作主动性及执行力,良好的工作态度以及较好的学习能力。


河北益源仓储有限公司简介


河北益源仓储有限公司是一家集通关查验、仓储、物流、能源、再生资源、环保科技、机电安装、防腐保温、国际贸易为主的综合性大型企业。公司2012年成立,注册资金2000万。位于曹妃甸港口物流园区,紧邻西港码头,占地面积18万平方米,享受港口物流园区税收扶持80%的优惠政策。

公司具有完善的港口和进出口相关业务运营资质,具有自营进出口经营权、危险化学品经营许可证、食品流通许可证,是曹妃甸工业区唯一具有废钢回收资质的企业。逐步建立了贸易、仓储、物流、报关、陆运、铁运、海运为一体的综合性国际仓储物流服务体系,先后与中铁物流集团飞豹快运,中铁联运(山西)物流有限公司、首实丰扬国际物流签署了切实有效的合作协议。同时具有优势明显的商贸服务资源和体系,是多家中央国家机关政府集中采购供应商入网单位,神华集团一级供应商单位。

2018年,公司以完善的质量管理体系顺利通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证企业。

公司董事长李永生竭诚欢迎各界同仁光临指导、交流洽谈,诚邀天下英雄联盟,共创大业,共同成长,共生共赢!


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